施工现场实名制管理让农民工权益有保障

    随着《保障农民工工资支付条例》的颁发，甘肃建投百郦湾项目以建筑工人实名制管理为切入点，切实维护农民工权益，深入贯彻执行《条例》，进一步规范农民工工资支付行为，通过劳务实名制对农民工工资发放的过程进行监督。    

    劳务实名制可以提高建筑施工对人员的管理，控制企业用工成本，提高劳动效率，规范作业与提升队伍素质和质量，百郦湾项目部使用劳务实名制系统不仅有软件可以提供劳务文档无纸化管理、花名册管理、移动考勤等，还有前端的硬件。该系统能将实名制考勤数据做到真实、有效，帮助项目部做好防范用工风险的同时也能做好现场的管理，降低用工成本、提高管理效率，为项目部争取更大的效益。    

    该系统采用人脸识别及指纹识别对施工现场人员进行实名制信息采集，配置门禁管理系统，采用全容人脸识别设备对工人进出场进行动态人脸抓拍比对，将工地现场人员实名制信息、刷脸考勤信息、工资分账信息实时上报到智慧工地大数据管理平台。    

    智慧工地劳务实名制管理系统从实名信息采集、劳务考勤、教育培训、工资分帐、数据监管五大方面入手，整合了人脸识别考勤机，指纹识别考勤机、闸机、LED公告牌等智能硬件，提供面向项目负责人、项目管理人员，集团及分公司的项目管控，实现工程企业与监管部门的数据实时交换，满足监督过程管理，降低劳务纠纷的风险。杜绝工地上考勤的弄虚作假，减少工地成本的增加，节省了项目管理人员的时间，劳工信息以及考勤数据可实时查看，信息有据可查，有效保障了农民工和企业的合法权益。辛爱民